中公教育2021年度預虧:市場(chǎng)需求收縮 公司回應五大措施整改

1月28日,中公教育發(fā)布2021年度業(yè)績(jì)預告。公告顯示,2021年,預計公司2021年度實(shí)現營(yíng)業(yè)收入690,000萬(wàn)元—730,000萬(wàn)元,較2020年度的1,120,249.43萬(wàn)元,下降38.41%-34.84%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損200,000萬(wàn)元—240,000萬(wàn)元,較2020年度盈利230,435.77萬(wàn)元下降186.79%—204.15%。

市場(chǎng)需求收縮是業(yè)績(jì)預虧的直接原因

公告顯示,公司2021年度虧損主要影響因素為業(yè)務(wù)收款不及預期、學(xué)員退費快速增長(cháng)、業(yè)務(wù)收入大幅下滑和營(yíng)業(yè)總成本高位增長(cháng)。而這其中,收入大幅減少是造成公司虧損的直接原因。收款方面,公司預計2021年度培訓業(yè)務(wù)收款190億元—210億元,同比2020年度的239.47億元下降20.66%-12.31%。中公表示,受經(jīng)濟環(huán)境和疫情沖擊,人才招錄培訓行業(yè)出現考試周期性波動(dòng)、需求收縮、學(xué)員參培意愿減弱等現象,學(xué)員培訓消費傾向保守,高端付費培訓意愿降低,行業(yè)整體收縮。此外,受2020年大幅擴招的影響,2021年省考、事業(yè)單位、教師等公司的核心培訓項目的招錄人數均有一定程度的下滑,以及受疫情影響,部分地區的考試招錄時(shí)間提前或取消,導致市場(chǎng)培訓需求下降。

就市場(chǎng)收縮等現象,記者采訪(fǎng)相關(guān)行業(yè)人士表示,人才招錄培訓行業(yè)是外行看著(zhù)熱鬧,事實(shí)上,該行業(yè)2021年景氣度下滑明顯,學(xué)員的付費意愿及考試周期變化的不確定性,導致行業(yè)整體參培率下降。針對此現象,在中公教育此前的關(guān)注函回復中也有體現:截至2021年9月30日,公司的培訓人次339.73萬(wàn),相比2020年同期的399.91萬(wàn)人次下滑15.05%。

此外,退費率增長(cháng)、營(yíng)業(yè)總成本高位增長(cháng)也是中公預虧的主要原因。退費方面,中公表示,公司為了穩定市場(chǎng)占有率,2021年度推出的協(xié)議班高退費班次占比有所上升,且疊加行業(yè)的平均競爭難度增大及2020年四季度部分考試退費跨年度周期的影響,公司預計2021年全年發(fā)生學(xué)員退費140億元-160億元,較2020年度的100.09億元增長(cháng)39.87%-59.86%;營(yíng)業(yè)總成本方面,公司表示,2021年上半年,職業(yè)教育行業(yè)競爭加劇,公司進(jìn)行持續的戰略性投入,報告期內的人員數量、網(wǎng)點(diǎn)規模均到達歷史較高水平,客觀(guān)上增加了公司的經(jīng)營(yíng)成本。下半年,公司成本端雖在持續優(yōu)化,但優(yōu)化程度對利潤貢獻有限,公司人員薪酬等固定成本壓力仍然不小,造成2021年全年營(yíng)業(yè)總成本較2020年度仍有小幅增長(cháng)。預計公司2021年度發(fā)生營(yíng)業(yè)總成本930,000萬(wàn)元—970,000萬(wàn)元,較2020年度的915,297.10萬(wàn)元增長(cháng)1.61%--5.98%,據公開(kāi)數據披露顯示,2021年上半年,中公員工人數已經(jīng)超過(guò)45000人,網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)1800余家。

公司回應五大措施整改

對于2021年度業(yè)績(jì)預虧,中公坦言到,是公司在后疫情時(shí)代面對市場(chǎng)多變情況下的戰略判斷能力與快速反應能力不足,以及內部管理存在的短板和組織架構存在缺陷。同時(shí),中公也回應到,公司管理團隊已開(kāi)展積極調整,通過(guò)全面調整產(chǎn)品結構、內部?jì)?yōu)化降本增效、阿米巴經(jīng)營(yíng)改革、線(xiàn)上與線(xiàn)下加速融合、職教新業(yè)務(wù)快速布局等五方面措施,全面啟動(dòng)2022年度經(jīng)營(yíng)提振計劃。

對于上述調整,記者聯(lián)系到中公方面,公司在回復中表示,產(chǎn)品結構調整方面,公司會(huì )下架全收全退產(chǎn)品,并在渠道市場(chǎng)擴張投入期階段性完成的情況下,降低高退費班次比例,提升培訓業(yè)務(wù)實(shí)收,鞏固主營(yíng)業(yè)務(wù)收入;內部?jì)?yōu)化降本增效方面,主要是結合市場(chǎng)情況變化加大成本端控制,包括業(yè)務(wù)流程梳理改造、人員組織架構優(yōu)化、薪酬績(jì)效考核調整、運營(yíng)成本精細化等一系列措施;阿米巴經(jīng)營(yíng)改革方面,著(zhù)重價(jià)值創(chuàng )造和利潤考核,推動(dòng)各項目和各分中心精細化運營(yíng);而線(xiàn)上與線(xiàn)下加速融合及職教新業(yè)務(wù)快速布局則是中公一直以來(lái)不斷鞏固的方向。

據悉,公司會(huì )在2022年加大投入到職業(yè)技能培訓等業(yè)務(wù)中來(lái),設立職教事業(yè)部聚焦人工智能、智能制造、數字經(jīng)濟、融媒體、數字文創(chuàng )和智能航空等六大新興產(chǎn)業(yè),努力拓展新項目營(yíng)收規模,同時(shí)會(huì )根據相關(guān)政策,深化校企合作,將職業(yè)院校的課程開(kāi)發(fā)與中公教育的教學(xué)教研資源相結合,實(shí)現業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)?!矩熑尉庉?周末】

來(lái)源:中國網(wǎng)

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